青岛联业 业务热线:17050170101
劳务派遣的优势
发布时间:2019.12.20    来源:   浏览次数:
一、降低用人成本支出

   用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

  二、人事管理便捷专业

    用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。

  三、减少劳动纠纷

   在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。
下一条:人力资源外包的概念上一条:工伤保险待遇
青岛联业(www.qdssj.net)    咨询热线(TEL):17050170101
地址:青岛市城阳区正阳路    
版权所有  Copyright 2006 - 2020  青岛联业  All Right Reserved.    您是第4806位访问者!
本站部分文字及图片来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时通知我们,我们会马上删除!
技术支持:青岛网络推广    友情链接:上海人力资源外包  广州人力资源外包  青岛人力资源公司  石家庄人力资源公司  烟台劳务派遣公司  济南劳务派遣公司  青岛猎头服务  菏泽猎头服务  深圳人力资源外包  苏州人力资源外包  菏泽人力资源公司  济南人力资源公司  厦门劳务派遣公司  青岛劳务派遣公司  烟台猎头服务  济南猎头服务  杭州人力资源外包  厦门人力资源外包  天津人力资源公司  烟台人力资源公司  石家庄劳务派遣公司  菏泽劳务派遣公司  天津猎头服务  石家庄猎头服务   青岛人力资源外包  北京人力资源外包  石家庄人力资源外包  苏州人力资源公司  杭州人力资源公司  厦门人力资源公司  天津劳务派遣公司  苏州劳务派遣公司  杭州劳务派遣公司  苏州猎头服务  杭州猎头服务  北京猎头服务  菏泽人力资源外包  济南人力资源外包  北京人力资源公司  上海人力资源公司   北京劳务派遣公司  上海劳务派遣公司  上海猎头服务  广州猎头服务  天津人力资源外包  烟台人力资源外包  广州人力资源公司  深圳人力资源公司  广州劳务派遣公司  深圳劳务派遣公司  深圳猎头服务  厦门猎头服务